DET PERSONLIGA BREVET
HÄR ÄR JAG
Att skriva ett bra personligt brev handlar om att få fram sina kvalifikationer, färdigheter och styrkor. Här kan man vara lite mer personlig, berätta om vem du är och varför du söker just denna tjänst. Håll informationen kort och konkret på ett sätt som väcker intresset. Målet är att få rekryteraren att vilja kalla in dig till intervju.
Att tänka på
VEM ÄR DU?
Skriv en personlig övergripande inledning om dig själv, vem du är, vart du bor, hobbys, intressen mm.
LYFT FRAM DINA STYRKOR!
Vad är du bra på? Vad har du fått höra att du är bra på från tidigare arbetsgivare? På vilket sätt kan dessa styrkor gynna just denna tjänst du ska söka, förklara.
VARFÖR JUST DU?
Vi kan inte säga det nog! Du måste vara tydlig med varför vi ska välja just dig. För om du själv inte vet varför vi ska välja dig, hur ska du då klara att förmedla det till oss? Se jobbansökan som en kontaktannons, koppla på charmen! Väck vårt intresse, vi ska få lust att ringa till dig och höra mer!
SPRÅK
Språk är a och o när det kommer till det personliga brevet, det är viktigt att förstå tonfallet som annonsen skrivits i. Använd alltid samma språk i ansökan som i annonsen, det visar att du har förstått vad vi är ute efter. Om annonsen är kreativ svarar du kreativt, om tonen är mer formell så svarar du formellt. Är annonsen skriven på svenska – ska även din ansökan vara på svenska osv.
Håll texten lätt och ledig, utan onödiga utfyllnadsord. När du är kort och koncis blir läsningen bra. Försök samtidigt att inte upprepa dig. Variera orden du börjar meningarna med och adjektiven du använder för att beskriva dig själv, upplevelser och lärdomar.