SE

TIPS TILL ANSTÄLLNINGSINTERVJUN

ANSTÄLLNINGSINTERVJUN


Klart det kan vara nervöst när det är dags för intervju, men det visar bara att du är seriös och att mötet betyder något för dig. Var ärlig, våga men framför allt – var dig själv!

För att hjälpa dig att få till den bästa intervjun så kommer här en lista på vad du bör tänka på.

2 by 4
536x460 Office10

KOM INTE FÖR SENT

Är det så att du blir lite sen. Ring och meddela detta, så brukar det inte vara några problem.

KROPPSSPRÅK SÄGER MYCKET

Ta i hand, le och försök hålla dig lugn.

VI ÄLSKAR SMÖR

Gör research om företaget, att du är påläst gör så att rekryterarens hjärta smälter.

FÖRBERED DIG PÅ DET VANLIGASTE FRÅGORNA

Ja, dem kanske är uttjatade och tråkiga, men dem behövs. Du kommer få berätta om dig själv, vad du är bra på och vad du är mindre bra på.

VAR INTE EN VÄRLDSMÄSTARE

En ödmjuk inställning ger alltid ett gott intryck.

HÄNG MED OCH STÄLL FRÅGOR

Var en aktiv lyssnare, var nyfiken och följ upp. Ställ frågor men vänta tills det är din tur och avbryt inte intervjuaren.

TALA INTE NER DIN TIDIGARE ARBETSGIVARE

Om du pratar om en tidigare arbetsgivare i negativ ton kan det få rekryteraren att tänka att du kan vara svår eller inte en särskilt lojal anställd.

TILL SLUT KOMMER VI MED EN LITEN UPPMUNTRAN

Visa engagemang! Visa att du vill ha jobbet och förklara varför. :)

VANLIGA FRÅGOR SOM STÄLLS PÅ INTERVJU

Ska du på en anställningsintervju, är sådär ”lagom nervös” och undrar vad du kan få för frågor.
Lugn – vi har samlat de vanligaste frågorna nedan.

ATT BÖRJA MED: 

  • Berätta lite om dig själv och vad du gör på fritiden.
  • Hur skulle dina vänner eller kollegor beskriva dig?
  • Vad är dina starka sidor?
  • Vad är dina svaga sidor?
  • Vad motiverar dig?
  • Vad gör dig omotiverad?
  • Vilken roll tar du i en grupp?
  • Har du någon gång varit i en konflikt på arbetsplatsen? Hur löste du det?
  • Hur hanterar du stress på jobbet?
  • Berätta om en tuff arbetsuppgift du har haft och hur du löste det.
  • Hur hanterar du kritik?

SKOLA OCH UTBILDNING: 

  • Berätta vad du har för utbildning.
  • Vad lärde du dig?
  • Har du gått några relevanta kurser för denna tjänst?

DITT ARBETSLIV: 

  • Berätta lite om ditt val av yrkesväg och hur du hamnade där du är idag.
  • Vilka typer av roller och arbetsplatser har du jobbat på?
  • Vilken och hur lång är din längsta anställning?
  • Vilka mål har du för din karriär?
  • Finns det något du vill utveckla dig själv inom?
  • Vad är ditt drömjobb?

INTRESSET FÖR DENNA TJÄNST: 

  • Vad fick dig att söka denna tjänst?
  • Varför önskar du byta jobb?
  • Vad vet du om oss?
  • Vad förväntar du dig av tjänsten?
  • Vad tror du att du kan bidra med?
  • Vilka egenskaper tycker du är viktigast för att lyckas i denna tjänst?
  • Vad är en bra chef enligt dig?
  • Har du något löneanspråk?
  • Trivs du bäst med att arbeta på egen hand eller i ett team?
  • Har du sökt andra jobb och är i andra processer?
  • Eventuell uppsägningstid?