En jobbannons ska inte bara nå många – den ska nå rätt personer. En bra text väcker intresse, får rätt person att läsa vidare och vilja söka jobbet. Det handlar om att skriva på ett sätt som både känns rätt och ger tydlig information. Vi hjälper er gärna att få till den.
En bra jobbannons handlar om att vara tydlig och ärlig. Jobb är mer än en inkomst – vi vill trivas, känna oss hemma och dela värderingar med arbetsplatsen.
Här är fem enkla tips för att skriva en annons som faktiskt lockar rätt kandidater:
Vill ni ha hjälp? Vi fixar det!
Med riktad annonsering skapar vi en reklamkampanj i sociala medier som, genom en noggrant utvald målgrupp, ska attrahera rätt kandidat för ditt företag.
Genom text och bild, eller eventuellt en video från er, väcker vi intresse för tjänsten och leder sedan kandidaten vidare till jobbannonsen eller landningssidan.
Våra system är uppdaterade, effektiva och kompatibla. Systemen säkerställer bland annat att vi levererar kandidater som har de som krävs av kvalifikationer och certifikat. Två gånger per år granskas vi för kvalitet, miljö och förmåga att driva ett seriöst och kompetent bemanningsföretag genom Revised Employer, ISO 9001 och ISO 14001.
Din integritet är viktig för oss.
Din integritet är viktig för oss. Vi är måna om att skydda dig och din personliga information. Du kan läsa mer om vår integritetspolicy här:
En kompetensklassificiering för bemanningsföretag. Grundläggande för att kunna bli auktoriserad är att företaget är arbetsgivar-och branschmedlem i Kompetensföretagen. Därtill måste företaget uppfylla ett antal villkor inom det verksamhetsområde som de söker auktorisation för. Du kan läsa mer om detta här:
Vi är ISO 9001 och ISO 14001 certifierade.
ISO 9001 ger receptet för hur organisationer i alla lägen ska kunna erbjuda produkter och tjänster som uppfyller de kvalitetskrav som kunderna förväntar sig. Standarden säger något om hur man leder processer och blir effektivare i det man gör. ISO 14001 är världens mest erkända standard för miljöledning. Den fokuserar på hur du kan minska företagets påverkan på miljön.
Vi på Toptemp är engagerade i grundläggande rättigheter och anständighet i alla arbetsförhållanden. Därför arbetar vi för att främja mångfald och transparens i alla våra processer och rutiner.
Ta kontakt med oss via formuläret nedan så hjälper vi er!